根據(jù)《大興區(qū)優(yōu)秀青年人才培養(yǎng)支持辦法》政策規(guī)定,市委《新時代推動首都高質(zhì)量發(fā)展人才支撐行動計劃(2018年—2022年)》精神,落實區(qū)委《關于進一步加強青年人才隊伍建設的意見》相關要求,加速推動區(qū)域重點產(chǎn)業(yè)和公共服務等領域優(yōu)秀青年人才培養(yǎng),夯實地區(qū)人才儲備,強化科學人才梯隊建設,全力打造首都南部發(fā)展新高地、同時打造高層次人才“蓄水池”。區(qū)內(nèi)各單位積極開展了第二批大興區(qū)優(yōu)秀青年人才申報工作,經(jīng)審核通過有140人入選2020年大興區(qū)優(yōu)秀青年人才。
我司醫(yī)學部經(jīng)理馬懿經(jīng)過個人申報、單位推薦、資格聯(lián)審、專家評審及社會公示等一系列評審認定程序后成功入選2020年大興區(qū)優(yōu)秀青年人才。這是大興區(qū)政府、區(qū)科委、區(qū)組織部對安智因科研人員的信任及肯定。
馬懿 博士簡介
畢業(yè)于澳大利亞昆士蘭大學生物醫(yī)學科學系,墨爾本貝克心臟病和糖尿病研究所分子心肌病部研究員,獲2012年國家優(yōu)秀自費留學生獎學金。北京阜外醫(yī)院分子診斷實驗中心周洲教授課題組博士后出站,代表公司參與《遺傳病高通量測序技術臨床檢測規(guī)范化應用北京專家共識》的撰稿,曾多次在國內(nèi)外會議中進行匯報演講及擔任授課講師,發(fā)表SCI論文、核心期刊數(shù)十篇。
安智因生物始終秉承“人才決定企業(yè)興衰,創(chuàng)新決定企業(yè)未來”的企業(yè)人才理念與政府人才政策結(jié)合,設立人才培訓計劃,支持青年人才自主成長,不斷激發(fā)調(diào)動現(xiàn)有人才的積極性、創(chuàng)造性,讓有潛力的青年脫穎而出,為生物科技的發(fā)展貢獻堅實的智力支撐。
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